Вопросы и ответы

Вопрос: Можно ли трудоустроиться в компанию не имея опыта работы с сфере продаж отделочных материалов?

Ответ: При оценке каждого кандидата на позиции менеджеров по продажам или консультантов, мы подходим комплексно, оценивая, как опыт работы, так и личностные качества, мотивацию стать сотрудником торговой компании. Главными качествами для соискателей, проходящих отбор в компанию являются активность, коммуникабельность, высокая обучаемость и желание постоянно совершенствовать знания и навыки, ориентация на результат.

 

Вопрос: Возможен ли карьерный рост в компании и в какие сроки?

Ответ: Да, как и в любой компании, карьерный рост есть в нашей компании. Для этого мы не выставляем конкретные сроки. Самое главное, сотрудник должен хорошо знать технологии работы компании, иметь стабильные показатели продаж, желание отвечать как за себя, так и за коллектив, умение передавать знания, желание повести за собой.

 

Вопрос: Правда ли, что при невыполнении плановых показателей, сотрудники увольняются?

Ответ: Так как мы представляем торговую компанию, то главным критерием эффективности работы сотрудника выступает умение достигать плановые показатели, высокое качество обслуживания. Каждому сотруднику, мы даем возможность обучиться, выставляем промежуточные показатели, дающие возможность постепенно увеличивать свои результаты и стараемся поддерживать, находя к каждому индивидуальный подход, что в большинстве случаев дает эффект.

 

Вопрос: Трудно ли работать в Вашей компании?

Ответ: Работа в нашей компании многозадачная. Мы постоянно развиваемся и стараемся соответствовать всем реалиям жизни и потребностям клиентов. Каждый сотрудник помимо прямых обязанностей, принимает участие в разработке акций, увеличивающих покупательский спрос, вносит предложения по совершенствованию товарного ассортимента, технологиям обслуживания покупателей, что в ответ приносит огромную отдачу, выраженную в благодарности клиентов, возможности постоянно повышать свой профессиональный уровень, уровне заработка.

 

У Вас остались вопросы? Напишите нам.